Cada año se actualizan las medidas que promueven la creación de empleo, y 2025 no es la excepción. El Gobierno ha puesto en marcha nuevos incentivos dirigidos a las empresas que apuestan por la contratación indefinida, especialmente de jóvenes, mayores de 45 años y personas con discapacidad. Estas bonificaciones pueden aplicarse en las cuotas de la Seguridad Social y suponen un ahorro considerable en los costes laborales.
Además, se han reforzado las ayudas a la formación dual y a la contratación en sectores estratégicos, como el tecnológico o el medioambiental. Para acceder a ellas, las empresas deben cumplir ciertos requisitos relacionados con la estabilidad del empleo, la igualdad salarial y la prevención de riesgos laborales.
En HAMHER ASESORES ofrecemos un servicio integral de asesoramiento laboral que incluye la tramitación de contratos, bonificaciones y subvenciones. Nuestro objetivo es que las empresas puedan aprovechar al máximo estas oportunidades sin riesgo de incumplimiento legal. Mantenerse informado y actuar con previsión puede ser clave para mejorar la competitividad y reducir los costes fijos en plantilla.
